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CBA新政策：工资帽制度出炉，周琦2000W工资除外-cba设工资帽

作者：牛牛棋牌大厅官方版 · 发布时间：2023-05-04 15:25:23 信息来源：网络 1206

原文标题：CBA新政策：工资帽制度出炉，周琦2000W工资除外-cba设工资帽

摘要：

2020年9月2日，中国篮球协会（CBA）发布了新的工资帽制度，该制度规定球队的年薪总和不得超过8000万元人民币，其中周琦的工资除外。这一政策的出台，引发了很多讨论和争议。

一、新政策的背景

1、CBA市场繁荣，工资激增

自从易建联回到CBA联赛之后，CBA联赛市场就开始迅速繁荣。越来越多的球星加入到这个联赛中，并且得到可观的薪酬，很多球员的年薪已经超过千万甚至更高。CBA联赛不得不采取措施来控制球队之间的薪金支出。

2、篮球协会的改革

篮球协会一直在推行改革，新政策是其最新成果之一。此前，篮球协会已经调整了外援政策，保证了本土球员的上场时间，提高了联赛的竞争力。新政策的出台，将进一步完善中国篮球联赛的体制。

3、周琦的特殊情况

周琦作为NBA联赛的球员，加入了CBA联赛的新疆广汇队。他的年薪高达2000万元人民币，超出了新政策的限制。由于周琦是目前CBA联赛中的顶级球员，他的年薪也是顶级水平，新政策允许周琦的工资不计入到球队年薪的总额之内。

二、新政策的内容

1、工资帽的限制

每个球队的年薪总和不得超过8000万元人民币，这个数值将会是CBA联赛中所有球队年薪的平均值。

2、球队在引进新球员时的限制

球队在引进新球员时，需要遵守工资帽的限制，不能违反限制，否则将受到处罚。

3、周琦的薪酬除外

周琦作为国际级的球员，其年薪高达2000万元人民币，因此其薪酬不计入到球队年薪的总额之内。

三、新政策的影响

1、减轻球队的负担

新政策的出台，对于很多球队来说，是一种减轻负担的好消息。以往球队的薪水开支太高，使得一些球队破产退赛。新政策的出台，可以避免这种情况再次发生。

2、调整联赛结构

新政策的出台，将会使得很多高薪球员采取降薪的方式留在原有球队，平等地分配球员资源，提高联赛整体竞争水平。更多高水平的球员可以来中国联赛效力，使得中国篮球水平不断提高，也能够吸引更多的球迷观看。

3、助力篮球改革

篮球协会的改革只有跟上联赛的步伐，才能够得到很好的推广和实施。新政策的出台，是为了更好地推动篮球改革。工资帽制度不仅仅是激发球员的竞争，也是助力篮球改革的关键一步。

四、评价新政策

1、积极意义

新政策的出台，促进了CBA联赛的发展。其旨在规范球队之间的薪资支出，并抑制CBA联赛的工资激增趋势，有助于保证联赛的健康发展。

2、负面影响

新政策的出台并没有考虑到每个球队具体的情况，有可能影响球队的长期发展计划。一些球队可能面临人员减员的情况。

3、待完善的地方

新政策在未来的实施中，仍然需要不断地完善和修改。比如，在人员调整方面，需要更加灵活和周到地考虑，不能因为限制而导致人员调整出现不必要的麻烦。

五、总结

新政策的出台，促进联赛的发展，有助于控制球队的工资支出，规范联赛运营。但也需要逐步完善，避免对球队的过度干扰。中国篮球联赛仍在不断前行，战略调整和改革的持续推进，将会让中国篮球联赛更加有活力和更加有竞争力。

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